CILJEVI
Projekt „Open up" (2020. – 2022.) usmjeren je uključivanju formalnih i neformalnih stručnjaka iz područja obrazovanja u inkluziju djece i mladih s osjetilnim oštećenjima. Ovim inovativnim projektom želi se razviti sposobnost obrazovnih stručnjaka kako bi poboljšali proces inkluzije te pružali potporu mladima s oštećenjima vida i sluha u redovnim školama i organizacijama koje se bave mladima.
Kako bi se to postiglo, partneri na projektu će ispuniti sljedeće ciljeve:
- stvaranje Vodiča za formalne i neformalne obrazovne stručnjake i definiranje „specijalista/savjetnika” (stručnjak koji je stekao potrebna znanja i vještine koje će prenjeti i podijeliti svojim kolegama kako bi se održala kvaliteta inkluzivnog obrazovanja za krajnje korisnike projekta)
- jačanje obrazovnih stručnjaka zaposlenih u redovnim obrazovnim institucijama kako bi postali „specijalisti/savjetnici” razvojem novog modela usavršavanja koji se sastoji od lekcija pod vodstvom predavača i e-učenja
- jačanje digitalnih vještina stručnjaka razvojem platforme „Open up” i tečaja
- podizanje razine svijesti redovnih škola, organizacija koje se bave mladima te donositelja odluka o osobitim potrebama krajnjih korisnika projekta
- promocija prenosivosti pristupa „Open up”
Partneri
La Vie Active (LVA) udruga je osnovana 1964. godine u sjevernoj Francuskoj. Zapošljava oko 4000 osoba u 90 medicinsko-socijalnih ustanova, brine se i pruža usluge za preko 13.000 osoba. LVA je važan dionik uključivog obrazovanja koji je u 2018. godini dnevno skrbio o 2661 djece s teškoćama u razvoju i njihovim obiteljima. LVA je koordinator ovog projekta, a pilot-mjesto je „Specijalna ustanova za obrazovanje i zdravstvene usluge Jean Mace“ iz Lievina. Uz ovaj projekt LVA provodi još 4 druga projekta Europskog socijalnog inovacijskog fonda.
Ouvrir Les Yeux (OLY) udruga je nastala 2000. godine s ciljem borbe protiv nasljedne optičke neuropatije. OLY je neprofitna organizacija sa sjedištem u Pas-de-Calais, a priznata je i na nacionalnom nivou kao humanitarna i uslužna organizacija. OLY surađuje s organizacijama s kojima dijeli slične ciljeve, ne samo iz Francuske, nego i preko granice, pružajući potporu pacijentima s oštećenjima vida.
Hrvatski savez gluhih i nagluhih (HSGN, engl. Croatian Association of the Deaf and Hard of Hearing) osnovan je 1921. godine. HSGN provodi aktivnosti i brine se za preko 80.000 gluhih i nagluhih osoba u Republici Hrvatskoj. Savez od svog osnutka podupire programe rehabilitacije i zaštite gluhih i nagluhih osoba, a osobito se zalaže za rješavanje problema komunikacije, edukacije i zapošljavanja. HSGN aktivno sudjeluje u svim zakonodavnim i političkim inicijativama koje se odnose na gluhe i nagluhe osobe.
Inovade je društveno inovacijska organizaciija s iznimnim iskustvom u dizajniranju i implementaciji projekata te rješenja u različitim okruženjima diljem svijeta. Od svog osnutka iskusni zaposlenici proveli su više od 100 projekata u 30 zemalja. Primarni cilj organizacije utjecaj je na donošenje pozitivne promjene u organizacije i društvo. Innovade ima iskustvo u školskom i strukovnom obrazovanju, na području inovacija, društvenog poduzetništva, capacity buildinga te informacijeke i komunikacijske tehnologije.
Innovation training center (ITC) konzultatska je tvrtka osnovana 2015. godine u Španjolskoj, na području Baleara i Andaluzije. Naš istraživački tim ima preko 25 godina iskustva u provođenju i vođenju projekata R&D+i u području obrazovanja, poduke, tehnologije, kulture i zapošljavanja. Iskustvo prikupljeno godinama temelji se na izvrsnosti, kvaliteti, povjerenju, inovaciji, timskom radu i društvenom utjecaju. ITC sada širi svoje djelovanje i uključen je u strategije za društvenu jednakost i uključivanje, za potporu i pružanje kvalitetnog obrazovanja osjetljivih skupina, kao što su osobe s invaliditetom.
Verdiblanca je neprofitna organizacija s preko 4000 članova, osoba s invaliditetom (fizički, osjetilni ili intelektualni invaliditet). Već više od 40 godina Verdiblanca se zalaže za uljučivo društvo. Ima dvije podružnice, jednu u Almeriji i drugu u Sevilli. Verdiblanca ima Centar za specijalno zapošljavanje s preko 500 zaposlenika od kojih je 75 % osobe s invaliditetom. Nakon što je bio voditelj projekta Erasmus+ „Code-N-Social“, Verdiblanca sada sudjeluje u još 4 druga europska projekta. Verdiblanca ima iskustvo, znanje i široku mrežu koju će podijeliti s partnerima u ovom projektu.
Metodologija
Naša metodologija temelji se na:
Razvoju i promociji novog zanimanja „specijalista/savjetnika“:
1. razvoju i promociji novog zanimanja „specijalista/savjetnika“:
Ovo novo zanimanje nastalo je iz zanimanja specijanih učitelja koji su nadgledali obrazovanje i učenje učenika i studenata s fizičkim, emocionalnim, mentalnim i teškoćama u učenju jer „specijalist/savjetnik“, kako ga definiramo ovim projektom, pruža potporu djeci i mladima s osjetilnim teškoćama, bilo u formalnom ili neformalnom obrazovanju
Ovo hibridno zanimanje trebalo bi biti dostupno svim odgajateljima, nastavnicima, voditeljima obrazovnih ustanova, pedagozima, pomoćnom osoblju, svima koji žele poboljšati kvalitetu uključivog obrazovanja za ove specifične krajnje korisnike.
2. Pristup „odozdo prema gore“, kojim projektni partneri projekta „Open up“ uključuju dionike uključivog obrazovanja, uključuje:
- stručnjake iz medicinsko-socijalnih ustanova (npr. specijalne škole)
- formalne i neformalne stručnjake koji rade u redovnim školama i organizacijama koje se bave mladima
- lokalne, nacionalne i europske donositelje odluka u području obrazovanja
- predavače s iskustvom u oblikovanju tečaja
- specijaliste iz IT sektora i/ili web-dizajnere
Rezultati
Otvoreni projekt sastojat će se od skupa novih materijala koji će biti prevedeni na sve nacionalne jezike partnerstva. To će uključivati:
- „Open up” vodič za stručnjake: Priručnik je koji se sastoji od dva dijela: prvi dio bavi se oštećenjima vida i načinima potpore slabovidnoj ili slijepoj djeci i mladima, dok se drugi dio bavi oštećenjima sluha, odnosno načinima potpore gluhoj ili nagluhoj djeci i mladima, u redovnim školama ili organizacijama koje se bave mladima. Ovaj priručnik, kao rezultat međunarodne suradnje, dat će definiciju „specijalista/savjetnika”.
Čitati - Kurikulum „Open up“: Plan osposobljavanja / alati za osposobljavanje trenera koji će podučavati buduće „specijaliste/savjetnike“, kako je opisano u Vodiču. Ovo osposobljavanje predstavlja prvu sastavnicu platforme „Open up“.
Čitati - Zajednička izjava o inkluzivnom obrazovanju (formalnom i neformalnom) Ovim dokumentom želimo podići svijest donositelja odluka iz područja obrazovanja, redovnih škola - njihovih odbora i ravnatelja te organizacija koje se bave mladima. Ovaj dokument sadrži sve informacije i preporuke kojim se poboljšava kvaliteta inkluzivnog obrazovanja u Europi.
Čitati
Pregled
„Open up” izražava politiku uključivog obrazovanja koje se razvija diljem Europe. Sastoji se od „otvaranja” redovnih škola i organizacija koje se bave mladima mladim osobama s invaliditetom, uključujući osobe s osjetilnim oštećenjima.
„Open up” znači i „otvorite širom oči i načulite uši” i predstavlja ideju da formalni i neformalni obrazovni stručnjaci (ciljana skupina ovog projekta), kao i donositelji odluka, moraju postati svjesni osobitih potreba koje imaju slabovidna ili slijepa, gluha ili nagluha djeca i mladi (krajnji korisnici projekta)
Pregled
„Open up” izražava politiku uključivog obrazovanja koje se razvija diljem Europe. Sastoji se od „otvaranja” redovnih škola i organizacija koje se bave mladima mladim osobama s invaliditetom, uključujući osobe s osjetilnim oštećenjima.
„Open up” znači i „otvorite širom oči i načulite uši” i predstavlja ideju da formalni i neformalni obrazovni stručnjaci (ciljana skupina ovog projekta), kao i donositelji odluka, moraju postati svjesni osobitih potreba koje imaju slabovidna ili slijepa, gluha ili nagluha djeca i mladi (krajnji korisnici projekta)
CILJEVI
Projekt „Open up" (2020. – 2022.) usmjeren je uključivanju formalnih i neformalnih stručnjaka iz područja obrazovanja u inkluziju djece i mladih s osjetilnim oštećenjima. Ovim inovativnim projektom želi se razviti sposobnost obrazovnih stručnjaka kako bi poboljšali proces inkluzije te pružali potporu mladima s oštećenjima vida i sluha u redovnim školama i organizacijama koje se bave mladima.
Kako bi se to postiglo, partneri na projektu će ispuniti sljedeće ciljeve:
- stvaranje Vodiča za formalne i neformalne obrazovne stručnjake i definiranje „specijalista/savjetnika” (stručnjak koji je stekao potrebna znanja i vještine koje će prenjeti i podijeliti svojim kolegama kako bi se održala kvaliteta inkluzivnog obrazovanja za krajnje korisnike projekta)
- jačanje obrazovnih stručnjaka zaposlenih u redovnim obrazovnim institucijama kako bi postali „specijalisti/savjetnici” razvojem novog modela usavršavanja koji se sastoji od lekcija pod vodstvom predavača i e-učenja
- jačanje digitalnih vještina stručnjaka razvojem platforme „Open up” i tečaja
- podizanje razine svijesti redovnih škola, organizacija koje se bave mladima te donositelja odluka o osobitim potrebama krajnjih korisnika projekta
- promocija prenosivosti pristupa „Open up”
Metodologija
Naša metodologija temelji se na:
Razvoju i promociji novog zanimanja „specijalista/savjetnika“:
1. razvoju i promociji novog zanimanja „specijalista/savjetnika“:
Ovo novo zanimanje nastalo je iz zanimanja specijanih učitelja koji su nadgledali obrazovanje i učenje učenika i studenata s fizičkim, emocionalnim, mentalnim i teškoćama u učenju jer „specijalist/savjetnik“, kako ga definiramo ovim projektom, pruža potporu djeci i mladima s osjetilnim teškoćama, bilo u formalnom ili neformalnom obrazovanju
Ovo hibridno zanimanje trebalo bi biti dostupno svim odgajateljima, nastavnicima, voditeljima obrazovnih ustanova, pedagozima, pomoćnom osoblju, svima koji žele poboljšati kvalitetu uključivog obrazovanja za ove specifične krajnje korisnike.
2. Pristup „odozdo prema gore“, kojim projektni partneri projekta „Open up“ uključuju dionike uključivog obrazovanja, uključuje:
- stručnjake iz medicinsko-socijalnih ustanova (npr. specijalne škole)
- formalne i neformalne stručnjake koji rade u redovnim školama i organizacijama koje se bave mladima
- lokalne, nacionalne i europske donositelje odluka u području obrazovanja
- predavače s iskustvom u oblikovanju tečaja
- specijaliste iz IT sektora i/ili web-dizajnere
Rezultati
Otvoreni projekt sastojat će se od skupa novih materijala koji će biti prevedeni na sve nacionalne jezike partnerstva. To će uključivati:
- „Open up” vodič za stručnjake Priručnik je koji se sastoji od dva dijela: prvi dio bavi se oštećenjima vida i načinima potpore slabovidnoj ili slijepoj djeci i mladima, dok se drugi dio bavi oštećenjima sluha, odnosno načinima potpore gluhoj ili nagluhoj djeci i mladima, u redovnim školama ili organizacijama koje se bave mladima. Ovaj priručnik, kao rezultat međunarodne suradnje, dat će definiciju „specijalista/savjetnika”.
Čitati - Kurikulum „Open up“ Plan osposobljavanja / alati za osposobljavanje trenera koji će podučavati buduće „specijaliste/savjetnike“, kako je opisano u Vodiču. Ovo osposobljavanje predstavlja prvu sastavnicu platforme „Open up“
Čitati - Open [up] edukativni materijaliOvaj virtualni prostor za učenje je info-centar u kojem se dobiva besplatan pristup svim digitalnim alatima koji su prilagođeni našoj ciljanoj skupini, a uključuje: online module učenja, Vodič za stručnjake u digitalnom obliku i ostale edukativnih materijala
- Zajednička izjava o inkluzivnom obrazovanju (formalnom i neformalnom) Ovim dokumentom želimo podići svijest donositelja odluka iz područja obrazovanja, redovnih škola - njihovih odbora i ravnatelja te organizacija koje se bave mladima. Ovaj dokument sadrži sve informacije i preporuke kojim se poboljšava kvaliteta inkluzivnog obrazovanja u Europi
Čitati
Partneri
La Vie Active (LVA) udruga je osnovana 1964. godine u sjevernoj Francuskoj. Zapošljava oko 4000 osoba u 90 medicinsko-socijalnih ustanova, brine se i pruža usluge za preko 13.000 osoba. LVA je važan dionik uključivog obrazovanja koji je u 2018. godini dnevno skrbio o 2661 djece s teškoćama u razvoju i njihovim obiteljima. LVA je koordinator ovog projekta, a pilot-mjesto je „Specijalna ustanova za obrazovanje i zdravstvene usluge Jean Mace“ iz Lievina. Uz ovaj projekt LVA provodi još 4 druga projekta Europskog socijalnog inovacijskog fonda. Internetska stranica
Ouvrir Les Yeux (OLY) udruga je nastala 2000. godine s ciljem borbe protiv nasljedne optičke neuropatije. OLY je neprofitna organizacija sa sjedištem u Pas-de-Calais, a priznata je i na nacionalnom nivou kao humanitarna i uslužna organizacija. OLY surađuje s organizacijama s kojima dijeli slične ciljeve, ne samo iz Francuske, nego i preko granice, pružajući potporu pacijentima s oštećenjima vida. Internetska stranica
Hrvatski savez gluhih i nagluhih (HSGN, engl. Croatian Association of the Deaf and Hard of Hearing) osnovan je 1921. godine. HSGN provodi aktivnosti i brine se za preko 80.000 gluhih i nagluhih osoba u Republici Hrvatskoj. Savez od svog osnutka podupire programe rehabilitacije i zaštite gluhih i nagluhih osoba, a osobito se zalaže za rješavanje problema komunikacije, edukacije i zapošljavanja. HSGN aktivno sudjeluje u svim zakonodavnim i političkim inicijativama koje se odnose na gluhe i nagluhe osobe. Internetska stranica
Inovade je društveno inovacijska organizaciija s iznimnim iskustvom u dizajniranju i implementaciji projekata te rješenja u različitim okruženjima diljem svijeta. Od svog osnutka iskusni zaposlenici proveli su više od 100 projekata u 30 zemalja. Primarni cilj organizacije utjecaj je na donošenje pozitivne promjene u organizacije i društvo. Innovade ima iskustvo u školskom i strukovnom obrazovanju, na području inovacija, društvenog poduzetništva, capacity buildinga te informacijeke i komunikacijske tehnologije. Internetska stranica
Innovation training center (ITC) konzultatska je tvrtka osnovana 2015. godine u Španjolskoj, na području Baleara i Andaluzije. Naš istraživački tim ima preko 25 godina iskustva u provođenju i vođenju projekata R&D+i u području obrazovanja, poduke, tehnologije, kulture i zapošljavanja. Iskustvo prikupljeno godinama temelji se na izvrsnosti, kvaliteti, povjerenju, inovaciji, timskom radu i društvenom utjecaju. ITC sada širi svoje djelovanje i uključen je u strategije za društvenu jednakost i uključivanje, za potporu i pružanje kvalitetnog obrazovanja osjetljivih skupina, kao što su osobe s invaliditetom. Internetska stranica
Verdiblanca je neprofitna organizacija s preko 4000 članova, osoba s invaliditetom (fizički, osjetilni ili intelektualni invaliditet). Već više od 40 godina Verdiblanca se zalaže za uljučivo društvo. Ima dvije podružnice, jednu u Almeriji i drugu u Sevilli. Verdiblanca ima Centar za specijalno zapošljavanje s preko 500 zaposlenika od kojih je 75 % osobe s invaliditetom. Nakon što je bio voditelj projekta Erasmus+ „Code-N-Social“, Verdiblanca sada sudjeluje u još 4 druga europska projekta. Verdiblanca ima iskustvo, znanje i široku mrežu koju će podijeliti s partnerima u ovom projektu. Internetska stranica
